为了更好地落实公司发展战略，提高公司管理水平， 5月31日、6月1日连续两天，在公司总部一层报告厅成功举办了 “弘高公司2013年度中高层管理人员培训” 活动。
公司董事会高度重视本次培训，责成人力资源中心组织策划执行，外聘高级培训师授课。公司各中心、各部门副经理以上中高层管理人员共计80余人参加培训。培训主题和内容涵盖《客户意识及客户服务能力提升》；点燃员工的激情；客户互动的关键时刻等三个方面内容。
培训师采用面授培训、互动讨论、分组竞赛等多种授课方式，全方位提高员工学习兴趣，调动员工参加培训的积极性，取得了最佳的培训效果。
本次培训旨在提升公司中高层管理人员的工作技能，不断提高公司管理层的整体素质，培训工作受到董事长何宁、副董事长甄小涛的高度重视，公司各中心领导也给与了大力支持。授课过程中，大家积极听讲，认真做笔记，踊跃参与互动，课堂气氛十分活跃，参加培训的员工一致反映良好，表示在培训中受益匪浅，并希望多举办一些这样具有针对性的培训，从而有更多的学习机会提升自己的整体素质，提高团队聚合力和弘高公司的整体管理水平。
认真听讲
分组讨论
每个小组积极规划组名、口号等
培训结束合影
